7月26日，河北省政府新闻办召开《河北省人民政府办公厅关于加快推进养老服务体系建设的实施意见》政策吹风会。记者从会上获悉，据预测，到2025年河北省60周岁以上老年人口将突破2500万，到2035年河北省老年人口占比将达到30%以上。
据介绍，党的十八大以来，随着经济社会发展和医疗水平的提高，河北省老年人口以年均7.6%的速度持续增长，2015年河北省老年人口占比首次超过全国平均水平；2018年底，全省60周岁以上老年人口达到1496.15万人，占全省总人口比例的19.8%，高于国家1.8个百分点。
随着城市家庭的小型化和农村劳动力向城市转移，目前河北省50%左右的老年人处于空巢或留守状态，这一比例还将持续提高。
养老服务已经成为全社会高度关注的热点问题。
据了解河北省养老用地政策，近年来，河北坚持需求导向和问题导向，持续完善养老服务政策法规体系，统筹推进城乡养老服务设施建设，稳步提升养老服务质量，推动养老服务体系建设取得显著成效。
但总体看，受未富先老、人口基数大、老龄速度快、家庭小型化、空巢化等因素影响，河北省老年人养老服务需求逐步从简单的生活照料向多层次、多样性、个性化转变。
我省医养结合取得了哪些进展，下一步将如何推动落实？
一是加强顶层设计
2016年1月，在全国率先以省政府办公厅名义出台省级贯彻实施意见，并以此为统领，相继制定出台《河北省健康老龄化三年行动计划（2018—2020年）》《河北省加快推进医养结合工作方案》等十余个政策文件，为促进全省医养结合事业蓬勃发展奠定了政策基础。
二是简化设立流程
先后印发《河北省鼓励养老机构内设医疗机构办法》《河北省关于做好养老机构内设医疗机构取消行政审批实行备案管理工作的通知》等规范性文件，对养老机构内设医疗机构实行备案管理，为医疗卫生机构与养老服务融合发展打造“无障碍”审批环境。
三是注重试点先行
石家庄、邯郸、邢台、保定先后被原国家卫生计生委、民政部确定为国家级医养结合试点城市，各试点市积极探索，逐步形成具有本地特色的医养结合模式。
在继续推进国家和省级试点基础上，我省又在为老人直接提供健康养老服务的医养结合机构（含健康养老社区）中遴选确定42家省级医养结合试点单位，形成了试点地区和试点单位并行推进的立体试点格局，深入推动试点工作落实，分类探索符合我省实际的医养结合模式。
《实施意见》进一步简化医养结合设立流程，明确提出“具备法人资格的医疗机构可通过变更登记事项或经营范围开展养老服务”。
人社部门在加大养老护理人才培养力度、扩大养老服务创业就业方面有哪些具体举措？
《实施意见》在这方面提出了一系列政策措施，一是按照省政府关于推行终身职业培训制度和实施职业技能提升行动方案等相关文件要求，加强养老服务从业人员技能提升培训，加强养老服务机构负责人、管理人员的岗前培训及定期培训，针对新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员开展免费养老服务职业技能培训，不断扩大培训规模和覆盖范围。
二是开展养老护理员职业技能等级认定，对参加养老服务技能培训并取得相应职业资格和技能等级证书的，按规定给予职业培训补贴、参保企业职工技能提升补贴、初次职业技能鉴定补贴。
三是鼓励各类院校特别是职业院校、技工学校设置养老服务相关专业或开设相关课程，提高专业人才培养质量。
四是大力推进养老服务吸纳就业。各地开发养老服务公益岗位河北省养老用地政策，优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。养老服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社保费的，可给予不超过3年的社保补贴。符合小微企业标准的养老服务机构新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保费的，可给予一定期限的社保补贴。
五是为高校毕业生等适龄青年开发养老服务见习岗位，提供见习补贴，对见习期满留用率超过50%的养老服务机构，见习补贴标准提高10%。
6大方面23条措施！河北养老服务体系建设亮新招
近日，河北出台《关于加快推进养老服务体系建设的实施意见》，坚持抓重点、补短板、强弱项，紧盯制约河北省养老服务发展的“痛点、难点、堵点”，提出了6个方面23条创新务实措施。都有哪些干货，一起来看。
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