一、管理现状
当前医院的洁净卫生、保安、绿化、机电设备及房子本体分别由不同单位
管理,而机电设备及房子本体等维修保养因为仍处于保修期内,现由外包
施工单位负责保修,这类没有系通通一的管理,难以适应医院规模大、人
员流量大,功能复杂养老院管理投标书,安全隐患多,环境卫生和物业形象要求高等特点和
所面对的难点,不利于提高医院的管理水平,不利于医院现有物业的保护、
增值和充散发挥社会效益。所以,针对医院当前在物业管理方面的问题,
引入科学的组织管理观点和方法,拥有现实的必需性和意义。
二、管理假想
1、由C建物业推行一致的物业管理(包含未列入物业管理惯例内容的室内卫生、美化,下同)养老院管理投标书,为医院供给多功能全方向的服务。
2、推行独立核算,自负盈亏,在政策规定范围内,以立足于长久经营、微利服务为原则,确立合理的收费标准。
3、依照许诺的目标,经过创立一流的物业管理,促使医院多项事业的发展,提高医院的经济和社会效益。
三、医院后勤管理的重点
1、物业管理重点
环境管理
投入足够力量和资源,使医院保持洁净卫生,增强污水办理、垃圾
分类办理,创立医院优美的工作和医疗环境。
质量管理
依照ISO9002标准,增强质量意识,成立标准化、系统化的质量保障体制,使服务工作保持一流水平。
服务形象
狠抓文明规范用语和礼仪形象化,推行管理和服务运作程序化、规范化,增设便民配套服务,建立全方向、多形式、高效率、高品尝的优异服务形象。
四、管理目标
1、整体目标:
C建物业以给医院创立一个“安全、整齐、优美、舒坦”的环境为目标,力争接收后在短期内使各项管理工作步入正规。依据《省(市)优异大厦
评选标准》和国家医院管理有关查核标准以及《C建物业管理标准》,密切
配合医院经营战略规划,一年内让医院的后勤服务管理工作达到C建物业
许诺的各项服务指标,二年内成为省(市)内医院后勤服务管理的示范单位。
2、服务指标:
保洁服务指标
序号
指标名称
许诺指标
备注
1
洁净
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