热搜第一，延迟退休政策来了，这个省3月1日起正式实施！养老规划不能再拖了

最近几天，延迟退休的话题刷爆了互联网，热度甚至超过了精彩绝伦冬奥会闭幕式的话题，冲上了热搜榜第一，毕竟延迟退休和我们每个人息息相关。

就在冬奥会闭幕仅仅一天，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，明确提出：

完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。

实施渐进式延迟法定退休年龄。

落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。

大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。

逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围养老政策口号变化图片，将更多慢性病用药纳入集中带量采购。

在这份《通知》里，人们最为关注的延迟退休的问题终于定了，方式采用渐进式延迟法定退休年龄。

采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。

如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是比较大的，对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！

问题来了，既然延迟退休政策都出来了，时间点有没有？距离我们还有多远呢？我只能说，很近，很近，近的让你无法想象，还有一周，也就是3月1日起，有的地方就率先开始执行了。

“江苏率先落地延迟退休政策，3月1日正式实施”！的话题冲上了热搜榜。

近日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到经本人申请、用人单位同意报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休。推迟退休的时间最短不少于一年。该办法自2022年3月1日起正式实施。这是全国首个出台的企业职工延迟退休方案。

不仅是江苏，山东也开始了，1月山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次在全国范围内落地延迟退休政策。山东省的这份文件主要针对技术型工种，如果能够达到副高级职称以上，可以自愿选择是否延迟退休。在延迟退休的时间上，如果通过申请，也只能延迟1至3年，一般不会超过65岁。

我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。

随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄是必然趋势，反正不管你愿不愿意，延迟退休可以说是板上钉钉的事了！你准备好了吗？

养老危机来了

这句话绝不是危言耸听！实际上延迟退休一个很重要的原因就是应对老年化危机。

近期，国家统计局发布2021年我国人口变化情况。国家统计局局长宁吉喆表示：

2021年年末全国人口141260万人，比上年末增加48万人。全年出生人口1062万人，人口出生率为7.52‰；死亡人口1014万人，人口死亡率为7.18‰；人口自然增长率为0.34‰。

从性别构成看，男性人口72311万人，女性人口68949万人，总人口性别比为104.88（以女性为100）。男性比女性多3362万人。

数据让人很揪心，中国人口出生率连续两年跌破1%，2021净增人口创60年新低！

也就是说，很可能去年会是中国人口净增长的最后一年，或者说是人口净增长的拐点，从今年开始人口就会进入负增长阶段。

让人更加担忧的是中国人口“高龄少子化”趋势继续加深。国家统计局的数据显示，2021年我国60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2%。

按照国际通行划分标准，当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时，意味着进入老龄化；达到14%，为深度老龄化；超过20%，则进入超老龄化社会。按照这个标准，2021年，我国已经进入到深度老龄化社会。

新生儿出生的速度显然无法对冲老龄化的趋势。

其实中国早在2000年就已经迈入了老龄化社会，这一时间只花了18年，而美国用了60年，英国用了80年，法国用了115年，瑞士用了85年。可以说我国是跑着进入了老龄化社会。

人口出生率的断崖式下降，叠加人均寿命不断延长，进一步加剧了人口老龄化，不仅会导致经济发展乏力，对我们的退休金也有非常大的影响：

1.领退休金的时间可能会比预期更晚。

2.退休金的数额可能会比想象中更少。

我国的社保采用“下代人交钱，上代人领钱”的制度。以前年轻人多，老年人少，交的多，用的少，够咱们用。而随着人口的下降，交钱的人少了，领钱的人却越来越多了，那么30年后，你靠什么来养老呢？

养老储备资金严重缺钱早已不是什么秘密了，社科院《中国养老金精算报告2019-2050》，报告中有这样的一句话：2035年养老金将耗尽。

近年来，随着我国老龄化趋势加重，养老金的可持续性受到威胁。2019年，全国社会保险基金收支结余5854.86亿元，剔除财政补贴后的实际盈余则连续第七年为负。

另据中国保险行业协会发布的《中国养老金第三支柱研究报告》预测，未来5-10年，中国预计会出现8万亿-10万亿元的养老金缺口。

以后没有新鲜血液的补充，我们的养老问题就是一个大问题，人口老龄化以后，二十年后的中国就像现在的日本一样，70岁还在工作的人将一大波，因为年轻人太少已经无法养活老年人了，只能自己靠自己自救，首当其冲的政策调整执行者就是80后这批了。

短短20年，年轻人的负担增加了一倍还多。而根据中国社科院报告推算，未来30年制度赡养率还要翻倍：

2021年，5个人养一个老人；

2030年，2个人养一个老人；

2050年，1个人就得养1个老人！

我们可以得出这样的结论：我国已经处于老龄化和少子化的双重危机之下。养老的危机已经摆在了我们每一个人的面前。

世界经济论坛就发布过一份研究报告。

报告说，到2050年，哪怕是目前养老金存储最多的6个国家（美国、英国、日本、荷兰、加拿大和澳大利亚），也会产生224万亿美元的缺口。如果算上人口大国，这个数字可能高达400万亿美元，几乎是全球经济总量的5倍。养老已经成了全球性难题。

央视：商业保险成养老主要方式

谁都会变老，这是无可争议的事实！但是老年生活怎么过，却取决于今天的决定。有一句话是这么说的，“我们都老得太快，却聪明得太迟”！说得就是很多人。可以规划养老的时候，没有规划，等到老了，意识到这个问题了，却来不及了！

所以，想在晚年依然“有钱花”，生活水平不改变，仅靠政府的力量是绝不可能实现的！世界上任何一个国家都负担不起！而从现在开始，就着手准备一笔商业养老险，靠自己的力量许一个美好未来则是很靠谱的一件事。

①专属的：也就是不会因为其他任何风险影响，一定要有，并且为我所有，不能挪为他用；

②确定的：养老金不能今天有、明天没有，必须保证一直有，而且数额只准增多，不能减少；

③与生命等长的：意味着这笔钱像发工资一样，源源不断，每月都有，直至这位老人离开人世。

通俗来说，养老这件事，国家负担一部分、企业负担一部分、个人负担一部分。

因此，想要高品质的退休生活，就要从第三支柱商业养老险做补充。用年金险规划未来的退休养老，就是在补足第三支柱。用一句话总结就是：每个人都需要与生命等长的现金流，避免“人还活着养老政策口号变化图片，钱没了”的现象。

近日，央视财经频道报道：尽快建立全民养老专属账户，银保监会首席会计师马学平表示：“商业养老保险是应对人口老龄化、满足群众老有所养的重要手段。”

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其实在养老规划中，商业养老保险的优势对于养老而言有着特殊的意义。在一个完整的养老规划中，商业养老保险毫无疑问是坚实的基础，犹如一块“压仓石”。相对于其他方式，商业养老保险有着无可取代的好处。

活得越久，领得越多

生活品质还有保障

让人完全不必担心

老无所依

和拖累子女的问题！

有人说，30岁就规划养老，太早了吧？但事实是，30岁还不考虑养老，你就out了！“银发浪潮”、“一床难求”、“未富先老”、“老无所依”……当人口老龄化浪潮引发的担忧铺天盖地袭来，你还能淡定吗？

说到底养老本质就是花钱，是场”弹尽粮绝“的硬仗，手里有一笔钱才能心不慌！从现在开始，就着手准备一笔商业养老险，靠自己的力量许一个美好未来则是很靠谱的一件事，在有赚钱能力的今天为明天存点钱，就能在明天从容面对风雨，让30岁的我们养活60岁的自己。你手里准备好了这笔钱了吗？