2023上海市养老服务机构护理员入职补贴政策，最高可领4万元

今日，上海市民政局、市财政局日前联合出台了《上海市养老服务机构护理员入职补贴实施办法》，对具有中职或者高中学历、专科及以上学历的养老护理员分别给予3万元和4万元的入职补贴，补贴政策将于2023年1月1日实施!

一、补贴对象

申请入职补贴的护理员应当同时符合下列条件：

1、自2022年1月1日起，与养老服务机构(含劳务派遣公司)签订5年及以上(含无固定期限)有效的劳动合同，且在本市依法缴纳社会保险;

2、持有养老护理员国家职业技能等级证书或者原养老护理员国家职业资格证书;

3、具有教育部门认可的中等职业教育或者高中及以上学历;

4、在机构中持续从事老年人生活照料、护理服务等一线工作。

养老机构中有事业编制的护理员不享受入职补贴。

二、补贴标准

按照护理员的学历确定补贴标准。中等职业教育或者高中学历入职补贴标准为5年共计3万元，专科及以上学历入职补贴标准为5年共计4万元。根据服务年限分阶段发放上海养老机构补贴政策，满1年后按补贴标准的20%发放，满3年后按补贴标准的40%发放，满5年后按补贴标准的40%发放。

符合入职补贴申请的年限内，护理员学历有提升的，再次发放时按提升后学历的补贴标准执行。

三、申请材料

身份证;劳动合同;社会保险缴纳记录;职业技能等级证书;学历证书;其他相关材料。

凡是可以通过电子证照库等信息共享交换获取的申请材料，不再要求提供。

护理员应当在其入职满1年、满3年、满5年时分别提出申请。满3年、满5年申请时，情况无变化的，相关申请材料可免予再次提交。

综上，符合条件的护理员可申请相关补贴，在申请年限内，社保未断缴则表示连续。如果入职满3年未获得养老护理员国家职业技能等级证书、社会保险缴纳存在间断、不再从事一线养老护理岗位或者一线养老护理岗位间断、违反有关从业禁止规定，被依法处罚或者追究刑事责任的则不能享受补贴。