支付15年而不是25年的社会保障金并非不可能。退休后情况更糟,医疗保险费用高出数万。
你为什么这么说?
为社会保障支付更多费用有几个好处:
15年和25年社保缴费的区别主要体现在养老金数额的不同和每年增加的养老金数额上。
特别是健康保险的到期日问题。缴费25年后,基本达到规定的缴费期限。
否则,如果健康保险期限不足,就需要额外付费,费用会高很多。
下面为您详细分析。
一、养老保险缴费期限对养老金的影响
01.养老金的数额根据退休时的缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资确定。
1.无论通过单位缴纳社保还是个人通过灵活就业缴纳社保,个人缴费的8%计入个人账户金额。
在工资基数相同的情况下,当然是工资年限越长,养老金越高。
比如在青岛,最低缴费基数的60%已缴满15年,个人账户金额2.6万余元。
按最低缴费标准缴费25年且个人账户金额在51000元以上。
另外,如果50岁退休,工资月数为195,个人账户养老金差额为128.2元。
2、基本养老金=(退休时职工平均工资+个人指数工资)/2*缴费年限*0.01
例如,社会退休平均工资为5600元,缴费指数为0.6,则15年缴费与25年缴费的差额为:
缴纳15年,基本养老金=(5600+5600*0.6)/2*15*0.01=672
缴纳25年,基本养老金=(5600+5600*0.6)/2*25*0.01=1120
基本养老金少了448元。
02.增加养老金时,缴费年限越长,养老金增加的越多。
比如今年公布养老金计划的上海,从持续性上来说,与缴费时间和个人养老金的数额有关。
缴费年限相关调整:每满一年增加1.5元。
个人养老金水平调整:在本人2019年12月基本养老金基础上上调2.3%;
由此可见,缴费周期当然长,个人养老金水平高的养老金涨幅更大。
这也是国家鼓励大家多交钱的原因,按照奖励的原则。
二、对健康保险缴费期限的影响
1、国家规定参加社会保险满15年的,达到退休年龄后可以领取养老金。关于医保缴费年限,医保缴费年限达到国家规定的时间后,如青岛女性为20年,男性为25年,部分地区女性为25年,男性为30年。达到这个年限后,退休后,无需继续缴纳保费,即可享受医保待遇,包括每月注入医保基金和报销住院费用。
2.退休时医疗保险缴费年限不足的,可以一次性补缴或延期缴费至规定年限。
不管是一次性补缴还是延期缴费到规定年限,所需的费用都相当高。
由于在职期间发生的费用由企业和个人共同支付,因此大部分按60%的比例支付。
退休后的一次性补助由本人支付,按社会平均工资的100%支付。以青岛为例,按医保缴费比例11%计算,2019年补充缴费为5449元养老保险医疗保险要交多少年,个人需缴费599.4元。
在单位,缴费按3269元计算,个人承担2%,必须承担65.38元,每个月需要额外缴费500多元,无形中增加了成本。
另外一个月500元,一年就是6000元。如果医保缴费期限按20年计算,缴费15年后,还剩5年,需要自己承担3万元。如果医保缴费期限按25年计算,缴费15年后,还有10年,需要自己承担6万元。
有些人在退休后无法一次性支付这么多钱时,可能会选择每年推迟支付。每年社会工资增长8-10%。毫无疑问,缴费也逐年增加。
写在最后的话
社保缴费分15年和25年,差别较大的是养老金的数额和增幅,以及医疗保险的时间和费用。
所以建议大家交保费早,费用低。大学毕业后开始缴纳保费,这样到了退休年龄,缴费期就会延长,到时候养老金就不会低了。
您缴纳了多少年的养老保险?你认为多付还是少付更好?
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