2020年社保新规|今后养老金要用社保卡领取！

2020年社保新规来了郑州社会养老保险查询，多条重磅信息公布，满满的惠民利民，与每个人息息相关。

小编汇总了这8个主要变化：今后养老金要用社保卡领取、养老保险转移可网上办理了、五险变四险，生育险纳入医保、扩大“第六险”试点范围、社保缴费基数大调整、不能一次性补缴社保、医保个人账户取消、公积金与社保必须同时缴纳。下面让我们一起详细了解下！

01今后养老金，要用社保卡领取

人社部办公厅2019年公布的《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》，明确要求了，在2019年6月底前，实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。

另外，通知还进一步要求，2019年底前，基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。

也就是说，以后养老金的领取都是要使用社保卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说，是一个比较大的变化，对于很多人来说，也是一个挑战。

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知，也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。

当然，考虑到实际情况，可能也会有的地方设置过渡期，可能会多种方式并存，让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。

说到社保卡领取养老金，也是十分方便的，可以不用缴纳小额账户管理费、年费，另外每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。

还要提醒下，老人如果凭社保卡去ATM提取养老金时，尽量由家人陪同。

另外还有个好消息：社保卡申领时间缩短

2020社保新规，社保卡批量制发的周期，从申领到通知领卡，由原来2-3个月压缩至30个工作日内，刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡啦！

02养老保险转移可网上办理了！

2020社保新规，养老保险关系转移接续业务，可以通过网上办理了，不再需要亲自跑的柜台办理了，更加简便，不用来回折腾了！

可通过《国家社会保险公共服务平台》办理和查询进度，网址为：/index.jhtml

03五险变四险，生育险纳入医保

2019年，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》指出，2019年底前实现两项保险合并实施。

这个对我们职工没啥影响，依然享有生育期间的各种福利政策，只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付；对企业而言，少了一道参保手续，更加便利了！

04扩大“第六险”的试点范围

近日，国家医疗保障局发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见(征求意见稿)》，文件明确了扩大试点的范围，原则上每省1个试点城市，在原试点的基础了新增了北京市石景山区、天津市、山西省晋城市等14个市(区)，试点期限为2年。

长期护理保险：为因年老、疾病或伤残而丧失日常生活自理能力从而需要长期照护的人，提供护理费用或护理服务的保险。

在养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险之外，长护险有望成为社保“第六险”，为失能老人体面养老提供保障。

该文件同时强调，长护险资金由单位和个人缴费按比例承担，个人缴费基数为本人工资收入，仍将由个人账户代扣代缴。

05社保缴费基数大调整

近日，国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》。

《通知》要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”，解决群众痛点问题，提高服务效能。

该文件还调整了社保缴费基数。不过本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。

此类参加养老保险人员，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内，今后灵活就业人员可以选择不同的社保缴费标准，60%~300%；且全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低，这将大大减轻低收入人员负担。

自己缴社保可享受2个利好：

（1）自由选择不同的社保缴费标准，60%~300%；

（2）全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。

06不能一次性补缴社保

社保需缴满15年，到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。

而 2020社保新规，不能随便一次性补缴社保了，但这3种情况除外：

（1）城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年 。

（2）企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

（3）离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了。

各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户！

07医保个人账户取消

此前，国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，文件当中有一条规定：实行个人（家庭）账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人（家庭）账户的，不得恢复或变相设置。

注：取消的是城乡居民医保个人账户，跟职工医保没关系。

文件当中所指的城乡居民医保的个人（家庭）账户，与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。提到医保个人账户，大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户

我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理，分成2个帐户，即统筹帐户和个人帐户。

解释：个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于参保人自己，可以用于报销之外的医疗费用，如在定点药店购药等。

城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清零。

关于取消城乡居民医保的个人（家庭）账户的说明：

在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中，原新农合、原城镇居民医保中有个人（家庭）账户的，也带进了城乡居民医保。

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中，设置了个人（家庭）账户进行过渡。

现在部分城乡居民医保中也有个人（家庭）账户的存在。所以，这则规定仅是涉及很少的一类人。

08公积金与社保必须同时缴纳

新规之前，五险一金，社保（五险）是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金！

2020社保新规 ，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后，社保、公积金必须同时缴纳 ！

五险一金是员工的合法权益，不按规定缴纳的黑心企业，欢迎举报！