灵活就业人员缴纳社保，按百分之六十缴纳更为划算

我们灵活就业人员，本身收入都不稳定，加上疫情的影响就更大了。

比如目前天津受疫情的影响，好多灵活就业者，收入锐减，甚至失去了收入来源，日常生活受到很大影响，加上马上过年了，开销会比平时更大一些，没有富裕的钱交社保，怎么办？

如果暂时中断一两个月，后期可以补缴吗？

补缴的话，有没有滞纳金或者利息呢？

中断期间会有什么影响呢？

今天我们一次说清楚。

我们都知道，灵活就业一般都是只交两险，也就是养老和医疗。

目前天津的社保政策，对于灵活就业的，在一个自然年度内，是可以补缴的，但不允许跨年度补缴。

补缴养老保险，跟单位补缴不一样，个人补缴是没有滞纳金的；不过补缴医疗保险还是有利息的。

中断期间对于待遇享受，养老保险是没有任何影响的；医疗保险就要视情况而定了：

根据《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费及待遇享受管理有关问题的通知》（津医保局发〔2020〕85 号）相关规定：

三、中断缴费及补缴费

2．用人单位职工和连续缴费满六个月的灵活就业人员，中断缴费三个月内恢复正常缴费并办理补缴的，补缴月份发生的医疗费用按规定报销。超过三个月的，补缴月份发生的医疗费用医保不予报销。

3.灵活就业人员在待遇等待期间中断缴费三个月内恢复正常缴费并足额补缴的，等待期连续计算。超过三个月的，自恢复正常缴费当月起重新计算等待期，再次连续缴费满六个月后沈阳养老保险有滞纳金吗，发生的医疗费用医保按规定报销。

连续缴费满6个月的，中断缴费3个月内补缴的，当月发生的医疗费用可以报销；如果超过3个月补缴的，就要自补缴之日起，有6个月的等待期，等待期内发生的医疗费用是不能报销的。

所以大家一定要重视起来，尽量不要断缴，如果迫不得己，尽量不要超过3个月。