村医

据介绍，针对乡村医疗队伍人手不足、人才紧缺、专业配置不合理、人才留不住等突出问题，射阳县出台“一揽子”政策，为基层“引得进、留得住、用得好”医疗卫生人才“兜底”。具体实施了以下举措：①探索实施县域内医疗卫生机构事业编制统筹使用管理的“县管乡用”制度；②大幅度提升待遇，实行领导班子“年薪制”、骨干医生“协议制”...

《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》这个文件大家都不陌生，从最初的探索阶段，如今很多地方终于开始落地执行了!我们都知道最困难的不是漫漫长路乡村医生养老政策，而是迈出第一步的决心，不论是加强乡村医生队伍建设，还是解决村医所面临的的问题，都并非非一朝一夕之事，可怕的不是结束，可怕的是没有希望，或许现在所能做的...

近日，国家卫生健康委召开2022年基本公共卫生服务工作视频推进会，会议不仅明确了今年的重点公卫任务，还对村医的待遇落实提出了新的要求！最新调整：3项公卫任务删除国家卫健委明确，2022年起，基本公卫服务项目迎来最新调整，“一老一小”等重点人群服务成为村医的今年工作重心。根据会议要求，现将今年的5大重点工作任务...

近日，国家卫健委公开两会答复函，针对《关于请求国家尽快出台政策统一解决部分高龄乡村赤脚医生养老问题的建议》，做出书面回复。国家回应：村医养老有新规国家卫健委表示，养老保障问题是村医反映最强烈的问题之一，并明确要提高乡村医生养老待遇，解决好乡村医生养老问题。针对这一议案最有力的回应，显然就是国家将尽快出台政策...

据中国政府网3月23日消息，国务院办公厅发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求保障乡村医生合理收入，建立健全乡村医生养老和退出机制。《实施意见》明确，通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保...

据国家卫健委2021年公布的《2020我国卫生健康事业发展统计公报》，到2020年底，全国有村医74.7万人，50.9万个行政村，平均每个村不到2个村医。健康时报记者根据最近5年数据统计发现，村医数量以平均每年近5万的速度锐减。河北、山西等多地发文解决村医待遇保障问题，但仍存在任务重、收入低、养老无保障等问题。专...

前段时间，一则“乡镇卫生院院长年收入25万”的新闻引起了热议，其主角就是福建三明的一家卫生院。不仅如此，今年3月和5月，习近平总书记和国务院前后点名三明医改经验。三明医改从公立医院闻名，后来延续到基层，也产生了不凡的效果。那么国务院医改办对乡村医生养老政策，对于广大基层医改来说，三明经验有什么可以借鉴的呢？广大乡...

人民网评论：村医集体辞职事件引发担忧乡村医生待遇如何保障？人民政协网评论：“村医集体辞职”事件要关注，更要反思。7月9日，国家卫健委新闻发言人宋树立回应河南36名村医集体辞职事件时表示，“无论问题出现在哪个环节国务院医改办对乡村医生养老政策，都要调查清楚，立即整改。政府要切实履行职责。”国家卫健委基层司“承...

一直以来，乡村医生的收入问题都是行业内的热门话题，但是村医到底能收入多少，似乎是一笔糊涂账。近些年，从中央到地方，一直把提高乡村医生的待遇作为基层医改的一项重要内容来抓，但是结果却不尽如人意。每一次国家有好政策出台，都会被乡村医生说上一句“上有政策，下有对策”来回应。甚至不少的村医根本就不清楚自己的收入构成情...

核心阅读党的二十大报告提出：发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。推行乡村医生“乡聘村用”，多渠道保障在岗乡村医生待遇，落实乡村医生养老补助……近年来，广西多措并举，落实和完善乡村医生待遇保障与激励政策，让乡村医生队伍更稳定，扎根基层更安心。初见韦力章，记者不由惊讶：好年轻的村医！眼前这个笑容明媚的...