多地区已明确乡村医生基本待遇问题,只有落实村医待遇问题,才能更大地调动乡村医务人员积极性和工作热情!
1 卫健委确认村医每月多领1000元
据人民日报报道,山西省卫健委日前下发《关于提高在岗村医岗位补助有关问题的通知》(以下简称《通知》),乡村医生的基本工资问题有了明确期限!
《通知》明确,从2023年1月1日起,乡村医生在岗服务期间,按照“一个行政村一所村卫生室”的原则给与岗位补助,补助标准为每室每月1000元,这意味着,在每个村卫生室,村医每月都可以多领1000元。
在资金安排上,山西省还明确,所需资金由省级财政和市县财政各承担50%,避免了有规定但补助难以发放的情况。
在此项基本工资基础上,山西省还要求各地落实好村医原本的各项补助,包括基本公共卫生服务项目补助、基本药物制度补助、在岗村医养老保险缴费补助、乡村医生退养补助等。
也就是说,为了切实提高乡村医生收入,各项事关乡村医生待遇的保障政策都必须得到落实。
从2019年1月1日起,山西省大同市曾就率先在全省范围内提升村医薪资,其中,每个村卫生室平均每月增加1000元村医补助,符合条件的退养乡村医生补助标准每人每月800元。
2 多地明确村医基本工资标准
在国家“以基层为重点”的方针下,作为农村健康守门人的乡村医生越来越受到重视。整个乡村医疗队伍越来越正规化,村医的基本工资也渐渐被提上了日程。
目前,已经有多个省市要明确落实村医的基本工资,而且标准都不算低,显然能够稳定住乡村医生队伍,提升大家的工作积极性。
广西
据人民日报本月报道,广西卫生健康委基层卫生健康处处长刘德诚介绍,村医的收入主要有四方面:基本工资、基本公共卫生服务补助经费、基本药物制度补助经费和一般诊疗费。
其中,横州市由财政托底,每月固定拨给每名村医2000元。2021年,横州市乡村医生年均收入6.2万元左右,比2019年提高约3万元。
贵州
今年10月,贵州省卫健委针对两会建议作出明确回复,公布了全省村医工资发放标准。
根据贵州省卫健委今年的一号文件规定,贵州省服务常住人口约1000人的村医,若各项补助均足额到位,月均收入不低于4000元,年收入可达4.8万元左右。
广东
11月11日,广东省卫健委、中医药局发布《广东省乡村医疗卫生基本公共服务提升行动实施方案》,在提升村医收入方面,广东省卫健委今年明确,将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。
这个补贴是发给村医个人的,相当于是村医的“基本工资”,单独发放,与山西省的标准差异不大。此外,广东省还要求,严格落实村医基本公共卫生补助、基本药物补助、一般诊疗费等其他收入。
河北
河北省卫健委发文,在全省已落实“乡聘村用”基础上,在岗村医收入水平不低于乡镇卫生院同类在职在编人员。
由于各县市卫生院工资标准也有所差别,村医的薪资也收到影响。以河北枣强为例,村医基本工资标准如下:
1、中专月工资标准2979元,取得执业医师资格后月工资标准3143元。
2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后月工资标准3237元。
3、本科月工资3144元,取得执业医师资格后月工资标准3308元。
宁夏
宁夏卫健委在两会提案答复中明确河北乡村医生养老补助政策,全省在岗乡村医生年收入平均达到4万元,已高于自治区村干部相关补助标准。
其中,村医生活补助根据乡村医生的执业资质来核定,依照乡村医生证、乡村全科执业助理医师证、执业(助理)医师资格证分别按500元、800元、1000元标准按月发放。
福建三明
2021年,三明医改出台新政策,要求县、乡、村公立医疗机构实现年薪制全覆盖。在公有卫生所工作的乡村医生,全部实行年薪制,其中基本年薪10万元,不得少发;绩效奖励由医共体结余收支承担。
作为基层医改的样板,无数地区都在向三明看齐,相信在不久的未来,三明的村医“年薪制”将推广到全国多地。
3 国家卫健委强调落实村医工资待遇
12月16日,国家卫健委官网发布关于《加强农村地区新冠肺炎疫情防控和健康服务工作方案》的通知,明确要加大对农村地区的保障力度,落实绩效工资或临时性补贴政策,调动乡村医务人员积极性和工作热情。
此外,国家卫健委下发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》,也明确要求为村医缴纳“五险一金”,尤其是要做好养老保险工作,保证村医养老问题的彻底解决。
期待越来越多的地方能够将村医的待遇保障提上日程,让“基本工资+绩效工资+五险一金”成为乡村医生岗位的标配!
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