民办教师政策，安徽民办教师的补助政策

本文目录一览1，安徽民办教师的补助政策文件、代课。按任教年限X20元每月补助，现不在任，且没有养老保险的，年龄在60周岁，2002年以前担任过民师

2，原民办教师退休政策 原民办教师退休政策如下：1、基层教育主管部门要在地方政府指导下，全面检查核实近年来出台的原民办教师退养政策落实和退养金兑现发放情况；2、原民办教师在任教期间发放少量生活补助费，且享受所在村平均劳动力工分或分得责任田、口粮田，有基本生活保障；3、认定教龄15年以上的，按月发给退养金；4、认定教龄不足15年的，发给一次性补助金；5、按照认定教龄年限核发医保金，按月打入个人社保卡帐户，享受职工同等医疗保障待遇;6、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围；7、未享受离岗保留民师相关待遇。《中华人民共和国教师法》第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

3，原民办教师国家有新的政策吗到目前为止，国家对改善民办教师待遇问题，还没出台任何文件。九十年代，国家颁发过教人[1992]4l号文件，国务院[1997]32号文件，因各地解决的力度大同小异，不够彻底，存在许多问题，成了历史遗留问题。民师诉求持续多年，各地解决力度不够，解决不平衡，甚至推诿不解决。民办教师已成为历史，基于他们对中国教育的贡献，又基于目前的困难现状，有必要国家统一出台政策，解决还未解决的民师待遇问题，解决他们的身份、养老、医疗等问题。到目前为止，国家对改善民办教师待遇问题，还没出台任何文件。九十年代，国家颁发过教人[1992]4l号文件，国务院[1997]32号文件，因各地解决的力度大同小异，不够彻底，存在许多问题，成了历史遗留问题。民师诉求持续多年，各地解决力度不够，解决不平衡，甚至推诿不解决。民办教师已成为历史，基于他们对中国教育的贡献，又基于目前的困难现状，有必要国家统一出台政策，解决还未解决的民师待遇问题，解决他们的身份、养老、医疗等问题。国家应该早就解决民办教师的养老问题，他们一辈子为教育作出了贡献，必须要与公办教师同工同酬。公办教师每月4000一5000按时领，可民办教师不到800元还按季度领，对民师公平吗？难道不是要饿死民师吗？还有没为国家作出一点贡献的人，还解决了社保，而我们呢！还不如一个低保户。对我们公平吗？？？

4，四川省教育厅民办教师新政策是什么补贴标准。对符合条件人员按教龄每满1年（不满1年的按1年计算）每月10元的标准发给养老补贴。六十年代初下放的公办教师补贴标准按照原民办教师15年教龄补贴金额执行。5，国家教育部有民办教师补贴的政策吗手机尾号3200的观众曾经在陵川县秦家庄的乡办中学当过民办教师，工作了五六年之后就辞职了。现在听说国家对乡办教师有补贴，问能否享受这项补贴呢？ 陵川县教育局的工作人员答复，目前我国没有对民办教师进行补贴的政策。从1986年至2003年期间，全国教育系统通过举办多次教师招聘会，将当时在岗的很多民办教师转为正式教师。对于当时没有转正的民办教师，如果已经工作了30年以上，可以到县级以上教育行政部门进行离岗退休申请，享受当地的退休养老待遇。当时陵川县在岗的民办教师已经全部办理了转正手续，现在陵川县已经没有民办教师了。但像您这种情况，属于自动脱岗，所以不能享受以上介绍的两种待遇。6，沈阳民办教师有什么政策在民办教师待遇方面，民办学校教师人事档案将在政府或教育部门人才（教师）交流中心保管，可连续计算教龄和工龄湖北民办教师养老政策，按有关规定参加评职晋级。同时提出，民办学校必须依法保障教师的工资、福利待遇，为教师建立医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险，有条件的为教师建立住房公积金。

此外，还规定民办学校干部教师将和公办学校干部教师统一进行政治业务培训，认定任职资格，评定专业技术职称和评先评优。建议你从现在的农村社会保障或者低保等保障制度来解决问题。 民办教师的相关政策有限定的范围和标准，而且只有实现民转公的才会有正式的退休政策，否则就会没有。 民师的政策都是从85年之后开始颁布实施的，在这之前离开的就没有任何政策了。即使是国家的整顿政策也是指85前后至87年之后一直在岗的民办教师7，私立学校教师规定1.一般会让你先填张表，也就是你的详细情况。2.面试，这关很重要。3.试讲，这是决定成败的一关。一般来说私立学校还是很重视能力的，当然也很重视一个人的形象，去的时候，一定要凸显自己的风格，面试的时候不要紧张，都是一些简单的问题，比如让你介绍自己啦，有没有工作经验啦。。。等等，试讲就要看你的功夫了，不管怎样都不要忘了面带微笑。教师工资改革方案最新消息：1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。8，国家对民办教师上学期间的工龄和教龄计算有何规定全民职工与全民合同工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工.两者的区别主要是:计划体制时全民职工享有的一些待遇,目前还给保留.所谓老人老办法,新人新办法就是指这些东西.其实区别很小,国企的职工不少人都下岗了,他们都是全民职工,其中产业工人也不少.1、国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函（1986年11月13日（86）教计字179号）的全文内容为：“ 湖北省教育委员会： 你委鄂教人〔1986〕028号《关于民办（代课）教师工龄计算问题的请示》收悉。

经商得劳动人事部同意，现答复如下： 为了促进教育事业的发展，吸引更多的合格人才从事教育工作，民办（代课）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。”2、根据1997年《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》规定：“国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证”，并在省级教育行政部门备案的民办教师。”3、再参照劳动人事部保险福利局关于民办教师工龄计算问题的意见（1982年8月7日 劳人险函（1982）11号）的规定：“民办教师经组织批准被录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习，毕业（结业）后在各类学校继续从事教育工作的，其入学前最后一次经组织批准任民办教师的时间（包括经正当手续调动，在两个以上学校连续任教的时间），可与毕业后任教的时间合并计算为连续工龄。”由于没有直接针对你这种情况的规定，因此，我倾向于认为：如果获颁“民办教师任用证”，并且跨省招聘经原单位批准并办理了正当调动手续的，应可以连续计算工龄。

但是如果跨省招聘未经原单位同意，从用工性质看，主张连续计算工灵活的支持的可能性较小。9，2019年关于以前的民办教师有什么政策民办教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。那么2018年国家对原民办代课教师有何新政策？有哪些补偿呢？2018年国家没有民办教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。我是四川省阿坝州茂县代了15年的一名代课教师现能享受国家的那些优惠政策？2018年国家没有代课教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。2019年老民办教师可以从4个方面提高养老医疗待遇民办教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退。

那么2018年国家对原民办代课教师有何新政策？有哪些补偿呢？2018年国家没有民办教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。沧州黄骅市代课教师发放教龄补助的实施方案沧州黄骅市户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。二、执行标准按照城乡居民社会养老保险基础养老金加教龄补助的方法发放养老补助。基础养老金标准按国家政策规定执行，教龄补助标准为每个教龄每月20元，任教年限不满一年的按一年计算。根据经济社会发展情况，适时调整教龄补贴标准。三、执行时间教龄补助从2012年1月1日起执行；基础养老金发放时间按国家政策规定执行。四、认证办法由镇工作小组统筹安排，各学校具体负责，坚持客观公正、实事求是、积极稳妥和“物证为主、组织调查为辅、人证为参考”的身份和教龄认证原则。

人员身份和教龄的认定程序：（一）个人向学校认定工作小组提出申请并提供相关原始材料。学校认定工作小组进行初审核实。（二）乡镇认定工作小组进行复审核实，报市教龄补助工作领导小组审核。（三）市教龄补助工作领导小组对个人提出的申请和相关原始证明材料进行审核。（四）审核结果在乡、村、校进行不少于两周的公示。（五）审核后的发放名单报市教龄补助工作领导小组审定，并报省、市教龄补助专项工作领导小组批准。（六）市工作领导小组根据批准的名单发放教龄补助。因结婚等原因致使户口迁移到本市内其他乡镇的符合条件人员，在户口所在地申报，由原乡镇负责调查取证、认定和公示工作。为保证工作顺利进行，各学校要一次性完成所有符合条件人员的身份和教龄认定工作。对对认定过程出现的新问题，要及时向镇工作小组反馈，以便统一标准，统筹把握。五、发放办法符合条件人员的教龄补助由政府指定机构按月代发。没有新政策。四部委在2011年曾就民办教师、代课教师的辞退问题出台过《指导意见》，总的方针是：妥善做好辞退补偿，依法依规纳入社保，妥善解决民办教师遗留问题。教育部、人力资源社会保障部、财政部、中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》（教人〔2011〕8号）3、妥善做好辞退补偿。

辞退未被招聘使用的代课教师，要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由县级教育行政部门认定。4、依法依规纳入社保。解决被辞退代课教师社会保障问题是十分重要的关键性举措，要按照国家社会保障制度改革的政策和方向，充分考虑代课教师的实际贡献，根据不同情况，将其纳入城乡居民社会养老保险或城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对符合条件的代课教师，可按国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。8、妥善解决民办教师遗留问题，要认真落实《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发[1997]32号）等文件精神，按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据国办发[1997] 32号文件被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的，地方政府应予以落实，对离岗、退养的老病残民办教师，要采取切实措施，使他们的生活得到保障。