自由职业者交养老保险划算吗？

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无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。

你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。

一般来说，在每个城市，直接根据当地平均工资水平或当地平均工资的比例支付，这也是强制性的。那么让我们看看付款的比例。众所周知，与自由职业者相比，企业员工有老板，也就是说他们有单位。这样，单位就为他们支付相当于他们自己支付的20%的费用，并进入当地总体规划账户。那么个人就是员工。然而，你只需要支付你工资的8%。访问他们的个人帐户。

但我们知道这个自由职业者没有这种待遇。因为他们没有老板，没有单位，也没有单位为他们付钱。在这种情况下，他们只能自己支付。因此，他的支付率相对较高，达到了社会平均工资的20%。然后你可以从支付情况看，如果自由职业者参加社会保障，他们的支付率高于企业员工。相比之下，他们支付了这么多钱，但只有8%进入了自己的个人账户，其余12%进入了总体规划账户。企业员工只需支付8%的工资，所有这些都会进入他们的个人账户。只是企业为他们的总体规划账户买单。因此，在报酬方面，自由职业者遭受的损失比企业雇员多一点。让我们再谈谈接受治疗的情况。

我国现行养老保险分为基本养老保险和个人账户养老保险。基本养老金与我们的供款工资成比例。你的薪水越高，你的基本养老金就越高。因此，企业员工的工资可能高于社会平均水平。众所周知，去年北京的社会平均工资是每月8000多元。北京的工资高于8000元，可能很多，有的甚至是10000到20000元，甚至更高。然后，企业员工可以在收到时使用其较高的支付基数进行计算。但自由职业者不能，因为他们只能根据社会平均工资支付。因此，在同一年龄、同一缴费年限下，一般来说，自由劳动者退休时领取的养老金略低于企业职工退休时领取的养老金。因此，从养老保险的角度来看，自由职业者的回报率并不高。我们并不特别建议你必须为这个自由职业者支付养老保险。但我们知道，除了养老保险，还有医疗保险。医疗保险非常重要，因为我们只有在支付时才能享受医疗保险费用的报销。

我们必须支付这一点的医疗保险，在现实生活中，许多城市都是捆绑支付的。什么是捆绑支付？您只能同时缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。作为一名自由职业者，在某些领域可以单独付费。因此，如果当地政府允许你单独缴纳保险费，你只需要缴纳养老保险。但在正常情况下，我们必须支付所有费用。因此，在这种情况下，我们别无选择，只能支付尽可能多的费用。

我们必须未雨绸缪，在年轻时支付社会保障。如果没有单位，即使不划算，你也得付你的牙。如果你能付出更多，你就能付出更多。如果你不能少付钱，但你不能拒绝。如果你能付出很长的时间，你应该生活得好，态度好，思想开放，不与别人比较，安排你的未来。在老年，会有尊严和祝福。相反，如果你年轻时不缴纳社会保障，或者年迈时不缴纳较少的社会保障，那么你就会缺钱，没有养老保障，疾病也无可依靠，你想要养老金和医疗保险待遇、高待遇以及社会和国家对现实的关怀吗？

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自由职业者交保险还挺划算的你自己算一笔账了也让这就看你将来能活多久了吗活得越久越划算，自由职业者也是交养老保险也是比较划算的。现在你比较年轻还可以挣钱。养老保险就是为了防老。等你老了干不动的时候。就需要这份养老保险金给你养老。还是比较划算的。可以这么说，自由职业就是交的养老保险，也是非常划算的，无论到什么时候，国家让你交的这个养老保险都是对于个人的一种保障，所以无论是个人交的，还是企业交的，对于个人来说，都是有非常大的好处，毕竟等到你姥姥的时候，年纪大的时候还有一份保障在那里，所以不要从金钱的现在的价值来考虑问题，而是要从金钱的将来的价值来考虑这个问题。我们一定要未雨绸缪，年轻时要交社保。没有单位，即便不划算，自己咬牙也要交，能多交就多交，不能就少交，但不能不交，尽量能长交就长交，要好好活着，心态要好，要想得开，不和别人比，安排好自己的未来。到了晚年，会有尊严和福报。如果年轻时不交社保，不付出，或者交的少，交的低，到老了，生活捉襟见肘，老无所养，病无所依，那时想要养老金和医保待遇，想要高待遇，想要社会和国家照顾现实吗？个人身份参保人员可以选择按月缴纳养老保险费，也可以按季、半年、年度合并缴纳养老保险费。

所以只要符合国家养老保险缴纳的自由职业者，都是可以选择适合自己的方式进行缴纳的。这些政策，应该说充分考虑了个人身份参保人员没有固定工资性收入的特殊情况，更加便于他们参保缴费。如果你作为一个自由职业者交养老保险，当然也划算的，因为你毕竟会老去老了以后多一份保障。你既然选择了自由职业，就没有单位给你交养老保险的自由人养老保险续交，另一部分就得你自己交，趁着你年轻，还能工作多赚钱，为养老做一份保障是非常值得的。自由职业者交养老保险。可以在自己年老之后有一份稳定的收入。以供自己养老使用，所以从这点上看它是一个保障，所以是划算的。自由职业者交养老保险。可以在自己年老之后有一份稳定的收入。以供自己养老使用，所以从这点上看它是一个保障，所以是划算的。我个人的观点觉得就是说自由职业者呀交养老保险。相对来说还是比较划算的，因为我们年轻的时候可以干我们想干的能干的事情。但是等年老的时候，由于我们力不从心呐，体力各方面都不如年轻的时候，那么相对来说你的工作能力也会下降，而且呢你的体力劳动呢也会布置，所以呢在年轻的时候，给自己买一份保障。来规划老年的生活相对来说比较稳定，因为年老了，毕竟是力不从心了，而且呢很多职业呢也对年龄段的也有很大的。要求和规范，所以买一份保障，让老年的时候呢有一份安稳的收入，这个应该说很划算的。总之给自己后半生谋福利怎么不划算呢。以上内容仅供参考。

但我们知道这个自由职业者没有同样的待遇。因为他们没有老板也没有单位，没有单位给他们交费，在这种情况下，他们只能是自己交费。所以他想要更高的保险费，社会可接受工资的20% 。如你所见，自由职业者，如果他们享受社会保障，他们支付的比例比公司员工高，但只有8% 进入个人账户，剩下的12% 进入联合账户。但企业员工他们只付8% ，都是进入个人账户。只是商业单位把钱存进了他们的共同账户。所以在报酬方面，自由职业者的报酬比公司员工少一点。我们再谈谈薪水的事吧。我国现行的养老保险分为基本养老保险和个人账户养老保险，因为基本养老保险和缴费工资水平是成比例的。你的薪水越高，你的基本养老金就越高。所以企业工人因为他很可能高于社会平均工资。我们都知道，去年北京的平均工资是每月八千多元。北京的工资超过8000元，那可能很多，或者10000到20000元，甚至更多。所以企业职工在征收时，可以利用其较高的报酬基数来计算。另一方面，自由职业者不能，因为他们必须支付社会工资。所以在相同的年龄，相同的年数，一般来说，自由主义工人领取退休金，比企业工人低一点。从退休金保险可以看出，自由职业者的回报率并不高。所以我们并不是特别建议你，付钱给自由职业者的养老金计划。但是我们知道有健康保险和养老金。健康保险非常重要，因为我们为它买单

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一般来说，在每个城市，是直接按照当地平均工资水平，或者说是当地平均工资的比例来支付的，这也是强制性的。让我们看看贡献的百分比。大家都知道，企业员工被比作自由职业者。企业员工有老板，就是有单位。所以，一个单位替他们买单，相当于他们自己缴费的20%，纳入了地方总体规划。那么个人就是雇员。但是，您只需支付工资的 8%。访问他们的个人帐户。

但我们知道，这位自由职业者并没有得到同样的待遇。因为他们没有老板，也没有单位，所以没有单位会付钱给他们。在这种情况下，他们只能自己支付。所以他正在寻找更高的溢价，社会级别工资的20%。你可以看到自由职业者，如果他们参加社保，他们支付的比例比公司员工高，但只有8%会去个人账户，剩下的12%会去统筹账户。但企业员工只交8%，而且都是进入自己的个人账户。只是业务部门为他们的联合账户做出贡献。所以从薪酬的角度来看，自由职业者的薪酬比企业员工略逊一筹。让我们更多地谈谈获得报酬。

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自由职业者也就是灵活就业人员，灵活就业人员交养老保险是划算的。第一、灵活就业人员缴养老保险属于长线投资

养老保险具有强制性，一旦参保就不能提前退保！养老保险属于细水长流的长线投资计划，你要对自己每月收入进行合理的规划，留出1000元左右的资金去交保险，雷打不动！而银行理财不具有强制性，具有很大的随机性，你有钱就存银行，没钱就不存，钱多就多存，钱少就少存，手中资金很容易被挪作他，使得存钱断断续续的。

第二、灵活就业人员缴养老保险附有医疗保险福利

按照我国的社保制度，员工可以单独缴纳养老保险，但是不能单独缴纳医疗保险，只有在缴纳基本养老保险后，才能参加基本医疗保险！而人终究会老的，人也会生病的，何况随着年龄的增大，人生病的机率和频率会变大，如今看病贵的问题始终是城镇居民的老大难问题，有了基本医疗保险您就能减免很大部分挂号、诊断、治疗和住院费用！而且每月缴纳的8元大病保险，还能进行二次报销，极大缓解医药费压力，而你15辛苦存银行10几万，可能得一场小病就花完了，大病10几万根本就不够用。

第三、灵活就业人员缴养老保险直至去世均有保障

灵活就业人员累计缴费15年，到达退休年龄后就可以一直享受养老待遇直至去世为止。何况按照我国政策规定，参保人员去世后还有多项福利待遇，如个人账户余额继承、一次性3500元的丧葬费、抚恤金和供养亲属生活困难补助等待遇。但是灵活就业人员存钱养老，够不够保障退休生活不说，自己去世后的钱也就归后代了。

第四、从经济角度看，灵活就业人员缴养老保险更稳妥更划算v

相比于企业职工是不太划算的，但是交了以后会有保障。

我们必须未雨绸缪，在年轻时支付社会保障。如果没有单位，即使不划算，你也得付你的牙。如果你能付出更多，你就能付出更多。如果你不能少付钱，但你不能拒绝。如果你能付出很长的时间，你应该生活得好，态度好，思想开放，不与别人比较，安排你的未来。

一般来说，在每个城市，就直接按照当地的平均工资水平，或者当地平均工资的比例，进行缴费，这个也是强行规定的。那么我们再来看看缴费的比例。大家都知道企业职工和自由职业者相比较，企业职工是有老板的，意思就是有单位的，这样一来，是有单位替他们缴费的，相当于他们自己缴费了20%，进入当地的统筹账户。那么个人就是职工。然而你只需要交纳工资的8%。进入他们的个人账户。

但是我们知道这个自由职业者就没有这个待遇了。因为他们没有老板也就没有单位，没有单位就没有单位给他们缴费，在这种情况下，他们就只能是自己缴费。所以他找缴费费率就是比较高的，达到社平工资到20%。那大家可以看到了从缴费情况来看，自由职业者，如果他们要是参加社保的话，他们交的费率比企业职工要高，相比之下，他们交了这么多钱，可是只有8%进入他们自己的个人账户，剩下的12%进入统筹账户。而企业职工他们只交8%，是全部进去个人账户的。只是由于，企业单位为他们的统筹账户来缴费的。所以从缴费这个方面来说，自由职业者缴费要比企业职工要吃亏一点。那我们再说一说这个领取待遇的情况。

我们现在的养老保险是分为基础养老金和个人账户养老金的，对于基础养老金是和我们缴费工资的高低成比例的。就是你缴的工资越高，你基础养老金就越高。所以企业职工因为他是可能高于社平工资的。大家都知道北京去年的社平工资一个月8000多块钱。对于北京的工资高于8000元，可能是非常多的，有的甚至1万到两万的，甚至更高。那么企业职工在领取时就可能用它较高的缴费基数来计算。可是自由职业者就不行了，因为他们只能按照社平工资来缴费。所以在同样的年龄，同样的缴费年限的情况下，一般来说，自由职工者领取的养老金，退休的时候要比企业职工低一点儿。所以我们可以看到从养老保险来说，对于自由职业者来说，这个收益率不高。那我们并不是特别建议，大家一定要缴纳这个自由职业者的养老保险。但是我们知道，除了养老保险之外，还有医疗保险。医疗保险可是非常重要的，因为我们缴费才能够享受医保费用的报销。

大家对于医疗保险的这一点是一定要缴纳的，而且在现实生活中，很多城市都是捆绑式缴费的。什么是捆绑式缴费呢？就是你只能同时缴纳养老保险，医疗保险和失业保险。作为自由职业者就有一些地区才是可能分开缴费的。所以如果当地允许你分开缴纳保险费了，那么你们只需要缴纳养老保险就可以了。但是在正常情况下都是要求我们全部来缴费的。所以在这种情况下大家是没有办法选择的，只能是尽量的进行去缴费。

我们一定要未雨绸缪，年轻时要交社保。没有单位，即便不划算，自己咬牙也要交，能多交就多交，不能就少交，但不能不交，尽量能长交就长交，要好好活着，心态要好，要想得开，不和别人比，安排好自己的未来。到了晚年，会有尊严和福报。反之，如果年轻时不交社保，不付出，或者交的少，交的低，到老了，生活捉襟见肘，老无所养，病无所依，那时想要养老金和医保待遇，想要高待遇，想要社会和国家照顾现实吗？

自由职业者将交养老保险特别划算，因为这样毕竟是你自己的固定收入。现在有劳动能力洗过以后将来老了。没有劳动能力了。就靠自己的养老保险的是这个资金来维持生活。无论你是什么职业，缴纳养老保险都是自己应该去做的事情。天晴还要防个天阴，年青的时候春风得意，还得想着老年无能的时候。所以年轻缴纳养老金，到了退休年龄。享受一份退休待遇，给亲人和社会减轻负担是责任。缴纳自己的养老金，不存在划算不划算。你缴纳社保，到时候就有一份固定的收入养老。后顾无忧，你不缴纳养老保险，到了老年只能是害儿女。他们的用微博的收入还得养活你，给他们多大的生活压力。你说交养老保险划算不。交社保没有划算和不划算。只是在退休的时候有一个保障而已。可有选择交居民个养老保险，稳赚不赔，如果觉得自己身体好可以交职工养老保险，这样领的钱多一些。社保是最好的也是最普惠的保障。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个部分，这里我们只讨论自由职业人员参加养老保险的收益性。自由职业人员养老保险缴纳哪个档次更划算，实际上就是在问如何缴纳养老保险费用更低，收益更高。虽然缴费水平和收益水平是相对的，但我们还是要根据个人经济情况选择相应的缴费档次，从而在退休后有一个稳定的收入来源。自由职业人员，是指在劳动年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。

自由职业人员养老保险缴费不同于城镇职工，对于收入水平较低、不稳定的灵活就业人员来说，缴费后不影响日常生活状况，选择一个合适的缴费档次十分重要。在当今社会很多朋友问到，这个自由职业者有没有必要自己参加社保？对于这个问题我们首先要知道，这个自由职业者参加社保和那个企业职工参加社保是有很大的区别的。第一个区别就是自由执业者，顾名思义这个“自由”两个字，在参保这一块就有重要的体现。就是你参保也是自愿的，而不是强制性的，而且职工是自愿的。也就是说你可以交也可以不交。所以这个选择权是留给我们自己的。但是在城镇就业的职工是没有这个选择的权利的。为什么呢？因为他需要是强制缴纳社保的。

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第二个区别就是，因为我们说企业职工的工资，我是通过各种方法查到的，所以在企业工作的职工，他那个社保缴费的基数是由政府部门给他们核定的。他们每月按照核定的工资乘以费率，得到他们缴纳的额度，但是我们知道自由职业者最大的特点就是收入不稳定，然而他并不像企业职工那样，工资每月多少到了时间点就会给他发出来。可是自由职业者收入是有波动的，一年可能几个月有工资或者几个月没有工资。在旺盛季节的时候有收入，并且收入高。淡季的时候没有收入那怎么办呢？这个时候就没有很好的办法了，只能按照缴费基数来核定。

所以一般来说，在每个城市，就直接按照当地的平均工资水平，或者当地平均工资的比例，进行缴费，这个也是强行规定的。那么我们再来看看缴费的比例。大家都知道企业职工和自由职业者相比较，企业职工是有老板的，意思就是有单位的，这样一来，是有单位替他们缴费的，相当于他们自己缴费了20%，进入当地的统筹账户。那么个人就是职工。然而你只需要交纳工资的8%。进入他们的个人账户。