【温暖居保】兰花于“居保之心”绽放

幼时，我曾问爷爷，为何家里要养兰花?

“西风寒露深林下，任是无人也自香。”爷爷答，兰花，教会我们为人处世的态度。

犹记我参加工作的第一个晚上，爷爷将院外一株长得最醒目的墨兰交给了我，并叮嘱道：“囡囡，你长大了，要多为党和人民作贡献!”

时光荏苒，近5年时间，我从一名新丁，成长为较有经验的城乡居保工作者。其间，我更领悟到兰花贴近生活的另一层含义。

一句谢谢、一个夸赞、一个腼腆的笑容……让我觉得所有工作值得!那是一个炎热的夏日，一位头发半白、略显干瘦却身姿挺拔的老人来到了我的办公室，他身着老旧中山装，口袋上别着一枚党徽。

经过交谈，我了解到老人家在新农保成立之前就已年满60岁，所以在全覆盖核查时通知他来办理退休手续。

事情办完，我提醒：“爷爷，这个月25号工资就会到账，记得每年都要做一次认证。”

“这一辈子都没白拿过国家的钱，我一把老骨头，不好意思要啊!”听到老人的这句话，我陡然红了眼眶。老人家向我边展示怀里老旧的黑白照片，边介绍他抗美援朝的那些经历。这令我难以忘怀，它就像一颗种子落在了我的心间，生根发芽，也更加理解了自己所从事的这份事业。

关于居保十余年间的变化，我感受最深的莫过于那些自社保中心成立之初就一直为居保事业而奋战的老同事。他们介绍，石峰区新农保成立之初，整个农保科室只有三四名工作人员，办公条件简陋。而如今，新农保蜕变为城乡居保，工作人员增至近十人，实现了岗位设置的合理分离，城乡居保同时也走进千家万户，让全民参保落到实处，困难代缴等系列政策惠民生。

我未能参与它的过去，但有幸在其风华正茂的年纪一同成长。现在，城乡居保制度相对成熟，在筹资水平、待遇调整、基金安全方面都有一套完整的执行标准。近些年，在筹资水平没有大幅度变化下，石峰区最低待遇支出却有了质的飞跃，从最低60元提高到185元。基金漏洞防范进一步加强，执行丧葬月报表制度，每年不定期联合就业、税务、街道社区等进行城乡居民养老保险政策宣传和答疑活动，且更大程度放开了低保、特困等困难群体的代缴范围。石峰区社保中心更是始终致力于在辖区范围内推动实现城乡居民养老保险应保尽保、应缴尽缴、应发尽发，切实为城乡居民老年生活提供助力，保障其最基本生活需求。

于个人，于国家，养老一直是一项重大的课题。党和政府重视民生，我们也见证了一项项新政策出台，一次次参保范围扩大，一年年政府投入加大，可以说新农保蜕变到城乡居保是从艰难中起步，在困境中突破，在探索中发展，走出了一条改革、探索、完善、发展之路。

作为年轻一辈的居保工作者，面对成绩，我感到欣喜和自豪，却不能守着成绩停滞不前，居保事业需要一代代居保人努力奋斗，薪火相传。在这条奋斗之路上可能不会一帆风顺，但我时刻告诫自己，要像采兰人一样，从不因毒蛇失去寻找兰花的坚持和勇气。我将始终怀着投身居保事业时的一份初心飞越老人院与养老保险，与群众连心，为群众喜而喜，替群众解忧，让每一位选择居保的群众满意。

停笔拉开窗帘，不经意间看见窗外的墨兰，如剑塔般的枝叶间探出一朵洁白的花蕊，犹如一朵高岭之花绽放在每一位居保人的心间。

株洲市石峰区社会保险服务中心曹竞敏 口述

中人社传媒记者周纯 整理