2023年原民办教师政策

时间来到11月中旬,离2023年春节日益临近。今年养老金第18年调整已在7月底完成;7月,全国城乡居民养老金迎来了第4次上涨,11月至12月将是养老金重算补发的窗口期,一个又一个的养老金好消息如期而至。

那么,原民办教师每月养老金有多少呢?考虑到物价上涨、工资增加以及其他人员养老金上涨情况,有网友表示,2023年,原民办教师每月统一增发700元养老金可行吗?下面就这个问题展开分析论述。

第一,目前老民办教师养老现状。

当前,原民办教师或一次性转正,领取不少于5000元的机关事业单位养老金;或一次性补缴社保,领取不高于2000元的企业职工退休金;或按月发教龄补助,一个教龄26元,同时领取城乡居民养老金原民办教师养老政策,一个月不到200元养老金,这就是当前原民办教师的养老现状。特别是一些没有转正也没有社保养老金的老民师们,最为遗憾,原因是他们养老问题一直久而不决。到目前为止,教龄补助标准多年未变、原地踏步,加上年龄越大,身体机能逐渐下降,就医看病也是常有的事情,这时身上的钱往往不够花,非常期待养老金每月增发一笔可观的养老金。

第二,原民办教师养老诉求。

当前,老民师年龄都在65周岁以上,已到了花甲甚至有得到了古稀之年。他们当时由于一些原因或离岗或被辞退,但是他们在岗时工作兢兢业业,一边务农一边培育英才,为当时的教育事业贡献一份力,这也是不容忽视的实事。

现在老民师大多数一个月领取100多元的城乡居民养老金和一二百元的教龄补助,合计也就是二三百元养老待遇,这点钱即使在农村生活也不足以老有所养。他们现在的养老诉求已不再是一次性补缴15年社保,也不再谋求一次性转为正式教师,这些都没有政策依据,希望也是非常渺茫的。最现实的需求有2个,一个是建立教龄补助增长机制,可以参考其他养老金待遇调整情况,定期上涨教龄补助;二是按月增发养老金,比如说,期待2023年,每月统一增发700元养老金。

第三,每月统一增发700元养老金可行吗?

说心里话,非常支持给老民师从2023年起,每月统一增发700元养老金。原因很简单,一个是现在健在的老民师都到花甲之年,人数比较少,而且只减不增,各地财政能力还是能负担的;二是老民师为中国教育事业奉献了自己的青春年华,不应该成为被遗忘的群体。现在花甲之年生活困难,手中的养老钱不足以养老,如果能统一增发养老金,不仅能体现政府的重度关怀又能实实在在地提高养老收入,能很好地解决了老民师的养老愿望。

但是,每月统一增发700元养老金可行吗?其实实施起来有3个方面阻力,依次来看看:

(1)每月统一增发700元养老金,会加重社保基金支出负担。2022年起,新增退休人员迎来高峰期,再加上每年养老金上涨,老民师人数虽然只减不增但总数也不少,每月统一增发700元,一人一年就增加8400元,会逐步耗尽社保基金结余。

(2)每月统一增发700元养老金,会导致退休人员不满。众所周知,退休人员养老金上涨比例连续下调,今年已跌至4%,人均上涨养老金200元左右。如果老民师每月增发700元,不管从上涨比例还是上涨总额都远高于退休人员,会造成不公平,引起退休人员不满。

(3)每月统一增发700元养老金,会导致城乡居民攀比。由于老民师领取的是城乡居民养老金,要想增发700元养老金也只能从城乡居民养老保险渠道发放,这样的话,会引起城乡居民攀比,会产生交过公粮不如“半个教书匠”的错觉。

总之,2023年,原民办教师每月统一增发700元养老金,就目前来看是不可行的。就我个人而言,我是支持给民办教师每月统一增发700元养老金,这样的话,就是实实在在给予照顾和关怀。对此,你赞成吗?